upGrad conclut un tour d’investissement de 210 millions USD
Mumbai, 8 août 2022 : upGrad, la majeure d’enseignement supérieur asiatique, a annoncé un nouveau tour de levée de fonds auprès d’investisseurs de premier plan et de Family Offices qui rejoignent le plan-table de l’entreprise.
Cette édition a vu la participation d’ETS (le plus grand leader mondial des tests TOEFL & GRE), Bodhi Tree (une coentreprise de James Murdoch et Uday Shankar), Kaizen Management Advisors Pvt. Ltd de Singapour, le family office de Bharti Airtel, Narotam Sekhsaria Family Office (Ambuja Cements et ACC), et Artian Investments ainsi que des investisseurs existants Temasek, IFC et IIFL.
« upGrad est un leader dans la requalification et le perfectionnement numériques en Inde, et devient rapidement un leader mondial dans ce domaine de l’éducation en plein essor », a déclaré Ralph Taylor-Smith, directeur général de ETS Strategic Capital. « Nous sommes ravis d’investir dans upGrad et de nous associer à eux pour accélérer sa croissance. L’Inde reste un pays prioritaire pour ETS et nous sommes déterminés à accroître stratégiquement notre présence sur ce marché clé. Notre partenariat avec upGrad contribuera à faire avancer notre mission commune de fournir des opportunités éducatives à tous les apprenants, dans la région d’Asie du Sud et dans le monde entier. »
Founder Group a également investi 12,5 millions USD dans ce tour de manœuvre pour maintenir plus de 50 % de participation dans upGrad.
« Nous accueillons nos nouveaux investisseurs et vétérans de l’industrie dans le tableau des capitalisations upGrad. Une vaste révolution de la requalification a lieu dans le monde entier et, au cours des 5 dernières années, nos 4800+ collègues ont travaillé dur et intelligemment pour être au centre de la mise en partie, non seulement en Inde mais dans le monde entier. L’EdTech avancée sera en pleine croissance pour les 4 à 5 prochaines décennies. upGrad s’est remodelée ces 12 derniers mois pour devenir l’entreprise la plus intégrée dans ce domaine, offrant des opportunités de carrière pour les apprenants universitaires et les professionnels en activité âgés de 18 à 58 ans, et sera un partenaire LifeLongLearning pour des millions de personnes dans les années à venir. Nous avons toujours été très économes en capital tout en croissant à 100 % d’une année sur l’autre et espérons conserver cette discipline », ont déclaré les cofondateurs d’upGrad, Ronnie Screwvala et Mayank Kumar , dans un communiqué commun lors d’un commentaire sur la levée de fonds.
La force de l’équipe upGrad passera à 7 600 membres contre 4 800 actuellement dans les 3 prochains mois et comprendra également environ 170 enseignants à temps plein, 1 600 enseignants et plus de 5 000 coachs et mentors sous contrat, bâtissant ainsi l’un des plus grands corps professoraux d’enseignement à temps plein au monde.
À contre-courant de la tendance au ralentissement du secteur, upGrad est resté optimiste avec un taux de réussite de programmes de 80 %+ et s’est imposé comme un leader mondial dans le segment de l’enseignement supérieur. 40 % du chiffre d’affaires total de l’entreprise provient des remises et des recommandations d’année sur année.
À propos d’upGrad
upGrad – fondée en 2015 – est un pionnier de la révolution de l’éducation en ligne, axée sur la réussite professionnelle d’une main-d’œuvre mondiale de plus de 1,3 milliard d’employés. C’est l’une des rares entreprises technologiques intégrées de formation tout au long de la vie au monde – couvrant les étudiants universitaires aux professionnels actifs de la tranche d’âge de 18 à 50 ans, ainsi que des cursus de licence, des programmes liés au campus et à l’emploi, des études à l’étranger, des programmes courts à des programmes exécutifs, des diplômes, des masters et doctorats – avec une base d’apprenants de plus de 3 millions dans 100+ pays, plus de 300 partenaires universitaires et une entreprise solide avec une clientèle de 1000 entreprises dans le monde.
Le Global Learning Engine de upGrad repose sur quatre piliers – (a) son vaste répertoire de contenus et de propriétés intellectuelles originaux et possédés, (b) sa propre plateforme technologique propriétaire de premier ordre, (c) son service de livraison humain à haute portée soutenue par des coachs et mentors, et (d) un bilan de 85 % de réussite de cours, soutenu par 80 % de résultats professionnels garantis par des résultats professionnels.
Déjà qualifié de leader éducatif d’Asie, il possède des bureaux au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Inde, à Singapour et au Vietnam, et est présent dans de nombreux autres pays.