Service de recherche de diplômés
Le premier outil de génération de leads et de recrutement dans l'enseignement supérieur
Recruter en toute confiance à l’aide du service de recherche de diplômés
Graduate Search Service vous aide à cibler et à engager avec précision des prospects hautement qualifiés grâce à des solutions rentables et basées sur l'IA qui simplifient le processus de recrutement. Dans le cadre de nos efforts continus pour améliorer la plateforme, nous sommes ravis de vous présenter cet outil d’IA bêta. Grâce à nos critères de recherche basés sur l’IA, vous pouvez personnaliser vos campagnes de sensibilisation en fonction des besoins de votre programme, en vous assurant que vous êtes en contact avec les bons candidats qui ont opté pour des programmes comme le vôtre.
Voici comment nous pouvons vous aider :
- Une interface améliorée et conviviale rationalise votre processus de recrutement, ce qui vous permet d'économiser du temps et de l'argent.
- Les solutions basées sur l’IA fournissent des recommandations en temps réel adaptées aux exigences uniques de votre programme.
- Notre base de données, avec plus de centaines de milliers d’étudiants, peut devenir un élément clé de vos efforts de recrutement continus. De nouveaux noms sont chargés quotidiennement, tandis que des filtres améliorés et des critères de recherche permettent une approche de sensibilisation plus personnalisée et ciblée.
Personnaliser les recherches pour les campagnes de recrutement ciblées
Que vous souhaitiez communiquer de manière large ou segmenter spécifiquement vos critères de recherche, voici un échantillon des types de campagnes que les écoles mènent pour atteindre ces prospects qualifiés.
- campagnes spécifiques à une discipline basées sur des études de premier cycle ou des études supérieures prévues
- rappels par e-mail sur les opportunités uniques, les événements spéciaux et plus encore
- campagnes hautement géociblées pour promouvoir les portes ouvertes, les salons des étudiants ou les événements régionaux
- sensibilisation des étudiants potentiels dans des domaines trop chers à inclure dans votre budget de voyage
- campagnes pour améliorer la diversité et le rendement potentiel
Données démographiques :
- sexe
- Statut de citoyenneté américaine
- origine ethnique (citoyens américains uniquement)
- pays de citoyenneté
- langue maternelle
Emplacement :
- région du monde
- pays
- État ou province (États-Unis/Canada uniquement)
- géocible à l’aide du service de cartographie de Google Maps
- code postal
- État de résidence permanente (États-Unis uniquement)
Historique de formation/d’emploi :
- niveau d’éducation actuel
- domaine majeur de premier cycle
- expérience professionnelle à temps plein de troisième cycle
Objectif/intention pédagogique :
- objectif du diplôme d’études supérieures
- préférence d’inscription : étude à temps plein ou à temps partiel
- domaine d’études supérieures prévu
- région d’étude préférée
- format du programme : en ligne ou sur le campus
Performances académiques :
- Moyenne globale des points de premier cycle (UGPA) auto-rapportée
- UGPA auto-déclarée dans les études
Performances académiques — Aperçu amélioré :
- Test général GRE
- Bandes de score du raisonnement verbal GRE avec l’UGPA globale
- Bandes de score du raisonnement verbal GRE avec UGPA en phase majeure
- Bandes de score de raisonnement quantitatif GRE avec UGPA globale
- Bandes de score du raisonnement quantitatif GRE avec UGPA dans les principaux
- Bandes de score Writing analytique GRE avec UGPA globale
- Bandes de score Writing analytique GRE avec UGPA dans les principaux
- GRE du sujet
- bandes de score avec UGPA globale
- bandes de score avec UGPA dans les principaux
Calendrier :
- Plage de dates du test GRE
- date prévue de l’inclusion
Options d’exclusion :
- n’ont pas d’adresse e-mail
- ont rapporté les scores GRE à votre établissement
- vous ont été envoyés dans une commande précédente
Vous voulez avoir un aperçu maintenant ?
Contactez un spécialiste du service de recherche qui peut effectuer une recherche d’échantillons pour vous en fonction de vos critères souhaités, afin que vous puissiez voir directement comment cette base de données robuste peut améliorer les efforts de recrutement de votre institution !
Vous pouvez également nous envoyer un e-mail à l’adresse searchservice@ets.org si vous avez des questions, ou consulter la FAQ sur les services de recherche (PDF).
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