Principaux enseignements du rapport 2026
L’adaptabilité devient impérative
La sécurité de l’emploi n’est plus définie par l’ancienneté, mais par une évolution continue. 77 % des employés dans le monde affirment que la sécurité de l’emploi n’existe plus si les personnes ne s’adaptent pas continuellement.
Les mentalités d’adaptabilité façonnent les résultats
Les travailleurs du monde entier qui conservent une forte confiance dans leur capacité à s’adapter ont tendance à rechercher de nouveaux défis et déclarent le plus fort sentiment d’autonomie dans le choix de leur manière d’apprendre.
L’adoption de l’IA crée de la pression
Les travailleurs du monde entier ressentent une pression pour adopter les outils d’IA avant d’être prêts, en particulier dans les marchés en évolution rapide comme l’Inde. 65 % déclarent utiliser l’IA parce qu’ils doivent rester compétitifs.
Les travailleurs veulent des certifications en IA
Les travailleurs du monde entier demandent davantage de clarté concernant les compétences en IA. 82 % déclarent que des normes de compétence en IA spécifiques à leur secteur d’activité les aideraient à comprendre quelles compétences sont les plus importantes.
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