Plus de 90 % des personnes saoudiennes affirment que l’apprentissage continu est essentiel pour réussir aujourd’hui, selon un nouveau rapport d’ETS et HCI

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PRINCETON, NJ, ÉTATS-UNIS et RIYAD, SAOUDI (13 avril 2025) – ETS, une organisation mondiale de solutions en matière d’éducation et de talents, ainsi que l’Initiative pour les capacités humaines (HCI) du Royaume d’Arabie Saoudite, ont publié aujourd’hui le Rapport sur les progrès humains 2025, l’édition Arabie Saoudite, lors du premier jour de la conférence HCI à Riyad.

Le rapport explore la perception des répondants saoudiens sur le progrès humain, la capacité à apprendre, s’adapter et s’épanouir dans un contexte de changements rapides, et pourquoi la mesure est importante. Il explore le leadership de l’Arabie saoudite dans la construction d’une économie axée sur les compétences, mettant en avant un fort optimisme pour l’apprentissage tout au long de la vie, le développement des compétences piloté par l’IA, et l’importance croissante des compétences vérifiables dans l’avancement de la main-d’œuvre.

Le rapport examine les perceptions saoudiennes du progrès humain, de l’adaptabilité et du rôle des compétences vérifiables dans l’avancement de carrière. Il met en avant le leadership de l’Arabie saoudite dans le développement d’une économie axée sur les compétences, avec un fort accent sur l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences piloté par l’IA. L’Arabie saoudite se classe troisième au monde dans l’Indice de progrès humain Upskilling et Resqualification, avec un score de 78,7 contre un benchmark mondial de 102,1, derrière seulement la Chine et le Vietnam. De plus, 88 % des personnes saoudiennes interrogées sont optimistes quant aux opportunités de montée en compétences et de requalification d’ici 2035, soit nettement plus que la moyenne mondiale de 65 %. Ces résultats soulignent l’engagement du Royaume à favoriser l’adaptabilité, l’innovation et la préparation à la main-d’œuvre dans une économie en évolution.

« Le Programme de Développement des Capacités Humaines (HCDP) façonne une main-d’œuvre prête pour l’avenir, alignée sur la Vision 2030, et notre collaboration Human Progress Report met en lumière la volonté de l’Arabie Saoudite de donner aux individus des compétences vérifiables qui ouvrent des opportunités », a déclaré Amit Sevak, PDG d’ETS. « Dans une économie de la prouve, le Royaume ouvre la voie à une main-d’œuvre fondée sur des capacités éprouvées. »

Parmi les autres conclusions clés du rapport figurent :

• Près de 9 personnes saoudiennes sur dix expriment de l’optimisme quant aux opportunités de développement des compétences et aux perspectives d’enseignement supérieur dans le pays au cours de la prochaine décennie, contre une moyenne mondiale de 6 personnes sur dix
• Plus de 90 % des personnes saoudiennes jugées l’apprentissage tout au long de la vie comme essentiel, avec un fort accent sur le développement de compétences durables telles que la collaboration, la communication et le leadership
• 78 % des personnes saoudiennes détiennent au moins une qualification de compétences, contre 67 % à l’échelle mondiale, et 91 % insistent sur l’apprentissage continu comme essentiel à la longévité de carrière – soulignant la demande pour des systèmes qui reconnaissent et soutiennent le développement des compétences.
• 91 % des saoudiens interrogés estiment que certifier leurs compétences augmente leurs chances d’obtenir des emplois mieux ou mieux rémunérés et améliore leur trajectoire professionnelle – ce qui témoigne de l’acceptation croissante des évaluations fondées sur les compétences.

L’ingénieur Anas Al Mudaifer, PDG du Human Capability Development Program (HCDP), l’un des programmes Vision 2030, a souligné l’importance de l’apprentissage continu : « Donner aux personnes les compétences adéquates est essentiel pour libérer tout le potentiel économique de l’Arabie saoudite. Ce rapport met en avant notre engagement envers une main-d’œuvre adaptable, innovante et prête pour l’avenir. »

Pour en savoir plus et télécharger le rapport, rendez-vous sur https://www.ets.org/human-progress-report.html

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À propos de l’ETS

L’ETS est une organisation mondiale de solutions éducatives et de talents qui permet aux apprenants tout au long de la vie d’être prêts pour l’avenir. Nous faisons progresser la science de la mesure pour établir des références pour une évaluation des compétences juste et valide. Nous nous engageons à stimuler le progrès humain en favorisant la maîtrise des compétences, en favorisant la mobilité sociale et en ouvrant plus d’opportunités pour tous, partout. Nos produits d’évaluation – y compris les évaluations TOEFL, TOEIC, GRE et Praxis – ainsi que nos solutions innovantes et filiales aident chaque année 50 millions de personnes à clarifier leurs points forts et à trouver des opportunités de croissance dans l’éducation, le travail et au-delà. Nous continuons à opérer dans le monde entier, avec des bureaux dans 25 sites et des opérations dans 200 pays et territoires. www.ets.org

À propos du Programme de Développement des Capacités Humaines (HCDP)
Le Programme de Développement des Capacités Humaines est l’un des programmes de réalisation de la Vision 2030, visant à garantir que les citoyens saoudiens disposent des capacités nécessaires pour être compétitifs à l’échelle mondiale en inculquant des valeurs, en développant des compétences de base et futures, ainsi qu’en enrichissant les connaissances. Le programme vise à développer une base éducative solide permettant à tous les citoyens d’inculquer des valeurs dès le plus jeune âge, tout en préparant les jeunes aux marchés locaux et mondiaux futurs. Il vise également à développer les compétences des citoyens en offrant des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie, en soutenant l’innovation, en encourageant la culture entrepreneuriale, en développant des politiques pour garantir la compétitivité de l’Arabie Saoudite. https://www.vision2030.gov.sa/v2030/vrps/hcdp/

À propos de l’HCI
Site web HCI : https://humancapabilityinitiative.org