Êtes-vous préoccupé par la réalisation de vos objectifs d’inscription et de revenus ? Ressentez-vous une pression pour déterminer quels candidats deviendront des anciens élèves prospères et faire progresser la réputation de votre école ? Les outils de recrutement et d’admission de GRE, ainsi que notre équipe consultative de praticiens ayant une expérience de « mise en route sur le terrain », peuvent vous aider.
Les tests GRE®
Compléter votre point de vue sur les points forts des candidats
Sélectionnez n’importe quelle étape pour en savoir plus sur la manière dont les tests GRE® peuvent aider votre établissement.
Écoles de commerce : Créer une classe équilibrée avec le test et les services GRE
Arrêter le mythe de préférence
Plus de 360 000 personnes passeront le test GRE cette année. Assurez-vous qu’ils tiennent compte de votre programme en communiquant votre traitement égal des candidats qui soumettent des scores GRE et GMAT.
Collaborer pour faire progresser la qualité et l’équité
ETS œuvre pour une vision commune de la qualité et de l’équité de l’éducation par le biais de ses conseils, d’outils qui permettent de comparer les candidats et d’offres qui réduisent les obstacles pour ceux qui souhaitent obtenir un diplôme supérieur.
Conseils consultatifs
ETS échange des idées et collabore avec deux conseils de dirigeants d’écoles de commerce.
Réduction des obstacles
Les réductions de frais, la préparation de tests gratuits et les hébergements de tests sont trois façons dont ETS permet l’accès à tous les apprenants.
ATTEINDRE VOS OBJECTIFS DE DIVERSITÉ
L’ancien président de NAGAP, Jeremiah Nelson, partage trois principes qui l’ont aidé à créer des communautés diversifiées et inclusives.
L’HISTOIRE DE LA DIVERSITÉ DE CAL POLY
La directrice du programme MBA de l’Orfalea College of Business de Cal Poly décrit comment les scores GRE ont pris en compte ses efforts pour créer une cohorte diversifiée d’étudiants qui sont « brillants, disposés à transpirer et à savoir comment apprendre ».
