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Les tests GRE®

Compléter votre point de vue sur les points forts des candidats

Sélectionnez n’importe quelle étape pour en savoir plus sur la manière dont les tests GRE® peuvent aider votre établissement.

 

Service de recherche GRE

Mettez à votre service cet outil de recrutement d’étudiants puissant

Le GRE vous donne le pouvoir d’atteindre de manière rentable les candidats potentiels qui ont fait preuve d’une préparation de niveau diplômé grâce à leurs performances de test GRE. Vous pouvez facilement intégrer ces prospects qualifiés dans vos campagnes de recrutement en cours, car ils ont personnellement choisi d’écouter des programmes comme le vôtre.

À 1,25 $ par contact, il n’est pas étonnant que plus de 700 écoles supérieures utilisent le service de recherche GRE pour améliorer leurs stratégies de recrutement.

 

Fonctionnalités utiles

  • L'interface conviviale vous permet d'exploiter la base de données de plus de 350 000 personnes du monde entier qui ont déjà fait un pas décisif vers la recherche d'un diplôme supérieur. Et avec des mises à jour de notre base de données deux fois par semaine, de nouveaux noms sont toujours disponibles.
  • Des milliers de combinaisons de recherche sont possibles avec plus de 30 critères de recherche, énumérés ci-dessous. Vous pouvez géocibler les prospects dans un rayon spécifié de n’importe quel emplacement que vous choisissez, et sélectionner des noms en fonction d’une date de test GRE ou d’une date d’inscription prévue qui correspond à vos besoins de calendrier. Tout cela s’ajoute à une campagne de recrutement que vous pouvez exécuter avec la précision dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs spécifiques.
  • Déléguez les privilèges de commande en accès complet à un maximum de cinq autres membres de votre service pour la sauvegarde ou pour s’adapter à différents rôles de membres de l’équipe. Vous pouvez même déléguer des privilèges à une agence qui gère vos campagnes marketing afin qu’elle puisse accéder aux noms des services de recherche en votre nom pour maximiser les résultats.
  • Avec de nouveaux noms qui vous sont livrés aussi souvent que chaque semaine grâce à la fonctionnalité de commande récurrente, cette base de données peut rapidement devenir un composant important de vos efforts de recrutement saisonniers et continus.
  • Sans frais de participation annuels ou autres, vous ne payez que les noms dont vous avez besoin, et cela inclut des privilèges de réutilisation vous permettant d’envoyer des e-mails de rappel aux mêmes noms sans frais supplémentaires. En bref, le service de recherche GRE vous aide à rendre votre plan de sensibilisation incroyablement rentable !

Personnaliser les recherches pour les campagnes de recrutement ciblées

Que vous souhaitiez communiquer de manière large ou segmenter spécifiquement vos critères de recherche, voici un échantillon des types de campagnes que les écoles mènent pour atteindre ces prospects qualifiés.

  • campagnes spécifiques à une discipline basées sur des études de premier cycle ou des études supérieures prévues
  • rappels par e-mail sur les opportunités uniques, les événements spéciaux et plus encore
  • campagnes hautement géociblées pour promouvoir les portes ouvertes, les salons des étudiants ou les événements régionaux
  • sensibilisation des étudiants potentiels dans des domaines trop chers à inclure dans votre budget de voyage
  • campagnes pour améliorer la diversité et le rendement potentiel

Données démographiques :

  • sexe
  • Statut de citoyenneté américaine
  • origine ethnique (citoyens américains uniquement)
  • pays de citoyenneté
  • langue maternelle

Emplacement :

  • région du monde
  • pays
  • État ou province (États-Unis/Canada uniquement)
  • géocible à l’aide du service de cartographie de Google Maps
  • code postal
  • État de résidence permanente (États-Unis uniquement)

Historique de formation/d’emploi :

  • niveau d’éducation actuel
  • domaine majeur de premier cycle
  • expérience professionnelle à temps plein de troisième cycle

Objectif/intention pédagogique :

  • objectif du diplôme d’études supérieures
  • préférence d’inscription : étude à temps plein ou à temps partiel
  • domaine d’études supérieures prévu
  • région d’étude préférée
  • format du programme : en ligne ou sur le campus

Performances académiques :

  • Moyenne globale des points de premier cycle (UGPA) auto-rapportée
  • UGPA auto-déclarée dans les études

Performances académiques — Aperçu amélioré :

  • Test général GRE
    • Bandes de score du raisonnement verbal GRE avec l’UGPA globale
    • Bandes de score du raisonnement verbal GRE avec UGPA en phase majeure
    • Bandes de score de raisonnement quantitatif GRE avec UGPA globale
    • Bandes de score du raisonnement quantitatif GRE avec UGPA dans les principaux
    • Bandes de score Writing analytique GRE avec UGPA globale
    • Bandes de score Writing analytique GRE avec UGPA dans les principaux
  • GRE du sujet
    • bandes de score avec UGPA globale
    • bandes de score avec UGPA dans les principaux

Calendrier :

  • Plage de dates du test GRE
  • date prévue de l’inclusion

Options d’exclusion :

  • n’ont pas d’adresse e-mail
  • ont rapporté les scores GRE à votre établissement
  • vous ont été envoyés dans une commande précédente
Bouton Lire la vidéo Vidéo sur le fonctionnement du service de recherche GRE

Fonctionnement du service de recherche GRE

Vous voulez avoir un aperçu maintenant ?

Contactez un spécialiste du service de recherche GRE qui peut effectuer une recherche d’échantillons pour vous en fonction de vos critères souhaités, afin que vous puissiez voir directement comment cette base de données robuste peut améliorer les efforts de recrutement de votre établissement !

Vous pouvez également nous envoyer un e-mail à l’adresse GREsearch@ets.org si vous avez des questions, ou consulter la FAQ du service de recherche GRE (PDF).

 

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