Etude de cas : comment les tests TOEIC® soutiennent le développement des salariés chez Michelin
Transcription
Durée de la vidéo : 1:52
À l’écran
ETS® TOEIC® : "Access to Progress" Le programme TOEIC® : Série "Client Spotlight"
Intervenante
Iwona Wiśniewska – Michelin
Michelin est une entreprise internationale. Avec des usines réparties dans 69 pays, c’est l’un des plus grands fabricants de pneus au monde.
À l’écran
Iwona Wiśniewska – Coordinatrice des formations TC/TCE/I/OL/CP/FOR
L’usine Michelin d’Olsztyn est l’une des plus grandes et des plus modernes du groupe. Chaque année, elle accueille de nombreux clients ainsi que des collaborateurs issus de différentes entités Michelin, venus se former, acquérir de l’expérience, partager les meilleures pratiques et identifier des solutions innovantes. Les compétences linguistiques sont donc essentielles : elles permettent de communiquer avec les équipes des autres usines, de participer à des projets internationaux, d’apprendre dans d’autres sites et d’intervenir comme experts auprès de collègues.
L’une des valeurs fondamentales de Michelin est le respect des employés et l’investissement dans leur développement. C’est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’améliorer leurs compétences linguistiques directement sur site, principalement en anglais et en français. L’apprentissage des langues contribue à la fois au développement personnel et professionnel : il ouvre des perspectives de mobilité interne, de promotion et même d’expatriation.
Un facteur clé de réussite dans l’apprentissage linguistique est la capacité à mesurer les progrès.
À l’écran
Les tests TOEIC® : près de 40 ans de leadership dans l’évaluation linguistique. Le portfolio TOEIC® évalue les quatre compétences linguistiques.
Les évaluations linguistiques que nous avons introduites dans notre usine il y a quelque temps constituent précisément ce type d’outil. Elles nous permettent de suivre la progression de nos collaborateurs grâce à un référentiel unique et objectif.
À l’écran
Environ 7 millions de tests passés chaque année. Plus de 14 000 organisations dans plus de 160 pays font confiance aux scores TOEIC®.
En fonction des résultats, les managers définissent les parcours d’apprentissage adaptés. Les tests constituent également une source de motivation importante pour les employés.
À l’écran
ETS® TOEIC®
Copyright © 2018 Educational Testing Service. Tous droits réservés. ETS, le logo ETS et TOEIC sont des marques déposées d’ETS aux États‑Unis et dans d’autres pays. Les autres marques appartiennent à leurs propriétaires respectifs.
Le programme TOEIC® : Série Projecteur Client – TOEICglobal.com