Un MBA est-il dans votre avenir ? Concentrez-vous sur ces cinq domaines pour réussir en admission

Par Stacy Blackman, présidente de Stacy Blackman Consulting

Nous sommes à l’aube d’une nouvelle décennie, et beaucoup d’entre vous ont décidé de faire de cette année l’année où vous prenez enfin au sérieux votre candidature à l’école de commerce. Félicitations ! Sachez cependant que le processus d’admission au MBA est rigoureux et chronophage. Par conséquent, avoir une stratégie pour vous guider vous aidera grandement à gérer cette expérience.

Les membres du comité d’admission évaluent les candidats au MBA selon de nombreux aspects, votre objectif est donc de maximiser l’impact de chacun. Concentrez-vous sur ces cinq domaines spécifiques dans les mois à venir afin de pouvoir soumettre la candidature la plus complète possible à l’automne.
 

Votre moyenne générale est un élément important de votre candidature au MBA. En plus de vos résultats aux tests d’admission, c’est un signal clair pour le comité de votre capacité à gérer la rigueur académique de l’école de commerce. Malheureusement, c’est aussi l’un des seuls éléments déjà gravés dans le marbre. Gardez à l’esprit qu’une moyenne de 3,5 ou plus en licence est acceptable pour la plupart des candidatures MBA. Examinez la moyenne des étudiants admis dans vos programmes ciblés pour voir si vous avez un problème à surmonter dans ce domaine.

Si vous avez une moyenne en dessous de la moyenne ou de faibles notes dans les cours quantitatifs/commerce, envisagez de suivre un cours en ligne ou en présentiel ce printemps. Obtenir des notes A dans les cours quantitatifs de niveau universitaire aidera à convaincre le comité d’admission que vous pouvez réussir dans un programme MBA exigeant et rapide. De plus, prendre des mesures pour renforcer ces faiblesses montre de la maturité et de votre capacité à équilibrer les études et le travail.
 

Lorsque vous postulez dans une école de commerce de premier plan, vous devrez tracer un parcours clair de progression professionnelle dans votre candidature. L’équipe d’admission aime rencontrer des étudiants potentiels qui ont la motivation d’améliorer continuellement leurs compétences et leurs capacités de leadership.

Si c’est un point difficile pour vous, faites preuve de créativité et réfléchissez à des moyens d’apporter de la valeur et de continuer à développer votre carrière. Pouvez-vous obtenir une promotion dans les mois à venir ? Si un changement officiel de titre n’est pas envisageable, trouvez d’autres moyens d’assumer des responsabilités plus seniors au travail. Demandez à rejoindre un projet de haut niveau. Assumez un rôle de leadership. Si vous avez un nouveau membre dans l’équipe, portez-vous volontaire pour le mentorat.

De nombreux candidats envisagent d’accepter un nouvel emploi avant de postuler, dans l’espoir que cela complètera leur expérience et montrera leur progression. Cependant, si le nouveau poste ne correspond pas à vos objectifs professionnels globaux, un tel changement pourrait se retourner contre vous. Vous souhaitez faire comprendre que vous êtes resté concentré sur la progression vers vos objectifs déclarés — et pas seulement sur la décrochage d’un excellent emploi.

Même dans une organisation stable sans changement de titre, vous pouvez toujours indiquer votre évolution de carrière sur votre CV. Examinez vos réalisations et voyez comment vous pouvez les présenter de manière à révéler votre progression professionnelle. Chaque fois que vos responsabilités augmentent, vous pouvez les décrire en point avec la date. Par exemple :

• A dirigé une équipe de trois personnes pour desservir 45 relations clients de sociétés mondiales totalisant plus de 25 milliards de dollars d’actifs. (2019)
• A contribué à la croissance d’une activité de 34 milliards de dollars grâce à un mélange d’études de marché, de marketing et de service client. (2017–2018)

Les essais offrent également de nombreuses occasions de résumer l’évolution de carrière ainsi que d’expliquer la structure de votre organisation.
 

Contrairement à votre moyenne, les candidats en école de commerce ont un grand contrôle sur cet aspect de la candidature. Le printemps est le moment idéal pour terminer l’examen afin de concentrer votre énergie sur les essais et les lettres de recommandation pendant les mois d’été. Explorez vos options et faites un test blanc. Ensuite, inscrivez-vous à une date d’examen quelques mois à l’avance et établissez un plan d’étude. Envisagez de suivre un cours de préparation gratuit ou payant, d’étudier avec un ami, ou d’engager un tuteur si possible. Ces stratégies peuvent vous aider à maintenir votre discipline pendant vos études. Si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, intégrez cela aussi dans votre plan. Après tout, la préparation est essentielle pour la plupart des candidats afin d’exceller à l’examen.

Si vous n’êtes pas satisfait de vos résultats la première fois, prévoyez de repasser l’examen. D’après mon expérience, les comités d’admission voient souvent favorablement les candidats qui essaient d’améliorer leurs résultats. Réfléchissez à votre engagement à 100 % la première fois. L’anxiété ou la maladie ont-elle affecté vos performances ? Ou bien une préparation insuffisante était-elle à cause ? Vous pouvez utiliser le service gratuit de diagnostic GRE pour voir comment vous vous êtes sorti dans les sections de Raisonnement Verbal et Raisonnement Quantitatif du test, et chercher des points à améliorer. Gardez à l’esprit que vous pouvez passer le GRE General Test jusqu’à cinq fois sur une période de 12 mois.

Le GRE General Test est le seul test d’admission avec le ScoreSelect^® option, qui vous permet de choisir quels scores envoyer aux écoles supérieures, y compris commerce et droit. Ainsi, vous n’envoyez que les scores que vous souhaitez que les écoles voient. Vous pouvez aussi envisager d’envoyer tous vos scores, car un bonus de score peut vous aider à ouvrir la voie vers l’école de commerce de vos rêves.

Le comité d’admission prête une attention particulière au contenu des lettres de recommandation en soutien à votre candidature au MBA. Par conséquent, vous ne devriez choisir que des personnes qui défendront vos aspirations en école de commerce. Une lettre de recommandation tiède pourrait nuire davantage à vos chances d’admission qu’une moyenne générale ou un score inférieur aux tests.

Peu de candidats réalisent à quel point ils peuvent influencer leurs recommandants pour les aider à rédiger des lettres de soutien puissantes et persuasives. Bien que vous ne deviez jamais écrire la lettre vous-même, vous pouvez guider votre recommandant pour qu’il se concentre sur les traits clés — leadership, compétences en communication, intégrité, esprit d’innovation — que vous souhaitez mettre en avant.

Rappelez-leur au moins trois anecdotes pertinentes liées au travail qui montrent comment vous avez contribué à un projet, dirigé une équipe, inspiré les autres, communiqué efficacement, etc. Vos conseillers peuvent le faireÀ vous aider à vous démarquer parmi des milliers d’autres candidats hautement qualifiés en dressant un tableau clair à la fois de vous et professionnel.

Les recommandants doivent faire beaucoup de travail en votre nom. Commencez dès maintenant à identifier qui vous souhaitez approcher et ayez une première discussion avec eux au sujet de vos projets de MBA. Une fois qu’ils seront d’accord, commencez à rassembler des documents afin de pouvoir les guider afin d’écrire la lettre la plus efficace en votre nom.
 

Bien que certaines écoles mettent régulièrement à jour leurs questions de dissertation d’une saison à l’autre, vous aurez une bonne idée des types d’histoires dont vous aurez besoin en lisant la candidature de l’année précédente. Savoir que vous devrez décrire une expérience de leadership peut vous motiver à assumer un nouveau rôle de leadership — dans ou en dehors du travail. Réaliser que vous verrez des questions sur votre niveau d’engagement communautaire pourrait vous inciter à intensifier vos efforts de bénévolat.

Il est également judicieux de commencer à réfléchir à vos réponses à deux questions qui apparaîtront soit dans les questions de dissertation, soit lors de l’entretien MBA. Premièrement, quels sont vos objectifs professionnels ? Et ensuite, pourquoi avez-vous besoin d’un MBA maintenant ? Réfléchissez à votre parcours et Quelles histoires pourrais-tu raconter. Commencez à prendre des notes et à réfléchir dans les mois à venir. Au fur et à mesure que vous identifiez les lacunes, élaborez un plan pour les combler.

Chez Stacy Blackman Consulting, nous recommandons aux candidats de consacrer 2 à 3 heures à chaque fois qu’ils s’asseyent pour travailler sur leurs essais, surtout pour les premiers brouillons. Cela dit, les candidats devraient aussi éviter la « session marathon ». Peu de personnes restent vives ou créatives pendant 8 heures d’écriture et de révision. Les anglophones non natifs peuvent constater qu’ils doivent accorder encore plus de temps à leurs candidatures, notamment pour la rédaction, la révision, la révision, la correction, la mise en forme et la saisie des essais.

Bien que vous ne puissiez pas vous lancer dans la rédaction d’essais ou la programmation d’entretiens pendant plusieurs mois, vous avez tout de même amplement l’occasion de planifier à l’avance et d’avoir un impact positif sur votre candidature au MBA si vous commencez dès maintenant. Faites de cette année l’année où vous franchissez ces premiers pas essentiels pour transformer votre carrière.